研究表明,当城乡人均收入**过1,000美元,每增加10%会有1%用于旅游;当城乡人均收入**过3,000美元,每增加10%会有2~5%用于旅游;一个国家或地区人均GDP**过5,000美元时,旅游进入大众化日常性普遍消费阶段。研究表明,当城乡人均收入**过1,000美元,每增加10%会有1%用于旅游;当城乡人均收入**过3,000美元,每增加10%会有2~5%用于旅游;一个国家或地区人均GDP**过5,000美元时,旅游进入大众化日常性普遍消费阶段。*测算,未来20年,我国人均GDP将**过1.5万美元,50%以上的居民进入中等收入之列,居民人均年出游将**过5次,全国旅游市场规模将**过80亿人次,旅游将成为大多数的普遍性消费。 伴随着我国经济社会发展、居民收入增加、消费升级加快、“带薪休假”逐步落实,汽车时代全面来临,用于旅游的花费越来越高,旅游消费将成为一种刚需,旅游形式将由观光旅游向休闲旅游和度假旅游转变,大众旅游时代将全面来临。德安杰环球顾问集团是中国目前较具影响力的旅游策划、营销机构,也是中国实战型旅游策划人才培训基地,笔者认为五年内中国会把旅游发展成为战略性支柱产业和惠及百姓的幸福事业,但旅游业现有人才数量、结构都无法满足旅游行业发展需求,因此加快旅游人才培训平台建设,培养高素质旅游管理人才和从业人员,是未来旅游产业振兴发展的一项重要任务。 欲做落地,先做战略。现在旅游倡导“策划**、市场导向、商业模式预设”,因此一个创新型职业:旅游策划师,受到社会越来越多的关注与青睐。旅游策划师是旅游人力资源中能力和素质较高,具有一定旅游专业知识、专业技能,能够进行创造性劳动,提供宏观战略服务和落地战术的人。旅游策划人才是推动我国旅游业发展的重要力量。 预计到2020年,我国旅游业直接就业人员需求将达到3300**,旅游人才数量需求将达到825**。但目前,无论从宏观上还是微观上来分析我国的旅游人才培养,其布局都不合理。根据国家旅游局2015年的一份问卷调查显示,被访的5700余名旅游行业中高层管理人员中,硕士*以上的仅占3.38%,而旅游管理专业的仅占35.95%,91.22%表示从来没有或偶尔有与国际业界朋友交流的经历,41.9%的调查对象表示没有相关证书。 另一方面,我国的高校旅游人才培养面临着严重缺失。尤其伴随着近些年的高校扩招,使得各个学校都面临着巨大的就业压力,旅游专业的发展则缺乏良好的规划,使得教育效率不高,与旅游行业的实际需求相脱离,也使得旅游专业应届毕业生大比例流失到其他行业。 同时,教育体制较大地制约着教学水平、人才培养模式太过单一,而办学特色少。尤其伴随着旅游行业的不断发展与成熟、旅游多元化的发展态势、新旅游经济模式的不断涌现,使得传统教育已经完全无法跟上行业发展的步伐,旅游策划人才更成为发展的短板。 随着全域旅游的深入发展,我国旅游人才队伍建设需要深化供给侧改革,遵循旅游人才发展规律,破解旅游人才队伍建设中的瓶颈和短板,促进区域旅游业的创新发展和持续发展。旅游业对实现“美丽中国”目标起着重要作用,旅游策划人才的短缺,将会影响到我国旅游产业的发展。我们希望更多的人加入到旅游策划这个行业中来,为中国的旅游策划行业献出一份力,做出更辉煌成绩。